11 月 16 日，公司举办学风建设学习经验分享会。本次活动以 “学风建设” 为核心议题，特邀两名优秀员工代表分享学习经验，2025 级全体员工参会。

首先，进行分享的是2025年度国家奖学金获得者——23 通信本2班闫欣月同学。她围绕 “学业夯实、期末备考、素养提升” 三大维度，结合个人成长轨迹展开分享。她指出，新生需突破高中阶段被动学习范式，构建自主学习体系，秉持 “筑牢知识根基是长远发展的核心前提”和“日积月累方能厚积薄发” 的治学理念。针对期末备考，她强调， “学业成绩与日常积累高度正相关”，建议新生严格遵循教学指引，通过靶向性练习巩固知识点，强化学习全流程闭环管理，确保学有所获、练有所成。同时，她建议同学们主动参与学科竞赛与行业赛事，借力优质平台积累科研实践经验，提升创新能力；鼓励跨领域涉猎专业知识，考取职业资格证书，全方位增强专业核心竞争力。

随后，2025年度山东省政府奖学金获得者——23 计本1班袁宁蔚同学登台分享。她从 “学习方法论、竞赛实践、校园实践” 三个层面，传递兼具实操性与指导性的经验。她提出 “自律自学是老员工涯的核心素养” 的核心观点，指出新生需尽早锚定发展目标，充分利用线上学习平台开展自主拓展学习。为助力新生精准把握专业学习方向。她表示，竞赛是理论知识转化为实践能力的重要载体，建议新生主动向高年级学子请教竞赛经验，整合优质资源，为考研深造或就业发展积淀优势。在校园实践方面，她着重强调志愿活动的多维价值，建议各位同学锤炼沟通协作、问题解决等综合能力，在服务社会中缓释学业压力，实现老员工活的多元赋能。

本次分享会充分发挥了优秀学子的示范引领效能，将学风建设有机嵌入人才培养全周期，形成 以老带新、以优促学 的良性循环机制，为构建长效化优良学风生态提供实践支撑。